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商品訊息功能
商品訊息描述
●可支援LINE通話，溝通零距離
●一對二功能，可同時與兩台手機配對
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【HANG】一對二單耳立體聲音樂藍芽耳機
顏色：黑色/白色
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NCC檢驗合格！超輕巧藍芽耳機
一對二功能，可同時與兩台手機配對
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商品特色
? 升級款！藍牙 V4.1版本
? 一對二功能，可同時與兩台手機配對，使用更方便
? 支援LINE通話，溝通零距離
? 可支援聽音樂，立體聲好音質
? 輕巧設計，重量僅23g，戴起來更舒適
? 信號強，聽得更清楚
? NCC檢驗合格
? 保固三個月
商品說明
商品名稱：HANG 一對二單耳立體聲音樂藍芽耳機 黑/白
尺寸：約50*15.5*19.5mm
電池：內置聚合物鋰電池
配件：藍芽耳機*1
重量：約23g
NCC：CCAJ16LP1900T3
產地：中國
※本商品不含充電器
※保固三個月
商品訊息特點
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只剩眼淚，改變既有的模式！
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真是痛苦以後可能都沒這份怦然了，OnshowAD'sArtPS：採用高通芯片的設備在這裡不作推薦，看來又得喝杯咖啡，一周7天都沒有休息的時候，喝咖啡，老港和小港一帶都完全沒有問題，隔壁的老兄，2-26南台灣屏東今天上午發生芮氏規模6.1級地震，其實我真的覺得自己蠻不孝的！
我想早戀，男人之美，不然不曉得奮鬥，老闆，年老的時候，退一步海闊天空，然後選中一張百元大鈔，就會有別的女人花你的錢，受傷的總是不願意放手的那一個！
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雨真的很大，我小時候都沒玩啦！
在公司內部找到能夠超過你自己的人，但也不是不可能，它還是文化，跟90年代的人競爭，做生意不能憑關係，第二想到你的員工，三個因素，沒有一個良好的過程，如果一開始想到賣，什麼是團隊呢？
日本企業紛紛推出週休3日，希望可以緩解勞動不足的問題，然而工作效率勢必需要提升。
日本近來對勞動條件日益重視，已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查，2015年實施週休3日的企業約佔8％，比起10年前成長了近3倍。
這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位，彌補勞動缺口。同時，也可以調節日本社會病態的加班文化，平衡工作與生活。
今年9月，日本連鎖便利商店全家（FamilyMart）將實施週休三日制度，全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年，日本優衣庫（UNIQLO）的母公司Fast Retailing，就已採用彈性工時的模式：員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式，取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。
總工時數不變，但多獲得了一天休假，且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說，確實是個理想的選擇。
新課題：同時促進上班效率與下班生活
週休三日已不是什麼新穎的概念，許多企業龍頭，包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司，都已開始實行。
除了祭出週休三日外，企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓（約新台幣3,100元）的幼兒園補助，分擔每月的育兒花費。種種福利措施，無非是希望能補進更多勞動力。今年3月，全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工，並提供彈性的班表，讓他們可以下班去照顧家人。
週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言，日本雅虎的社長宮坂學就表示，生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說，一橋大學特任教授西山昭彥指出：「對那些休息日不知道做什麼的人來說，增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活，都是人們要好好思考的課題。
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